Dans le débat politique belge, une partie de la gauche n’a de cesse de citer l’Espagne comme exemple. Madrid serait, paraît-il, un modèle de justice sociale, grâce aux réformes menées par le gouvernement socialo-communiste de Pedro Sánchez. Mais derrière ce discours séduisant se cache une réalité moins reluisante : sur bien des aspects, le régime espagnol est bien plus strict et contraignant que celui en vigueur en Belgique, notamment en matière de pensions, de salaire minimum et de réglementation du travail.
En Belgique, malgré les réformes récentes, l’âge légal de la pension reste fixé à 65 ans pour la majorité des travailleurs et ne passera à 67 qu’en 2030. En Espagne, en revanche, le gouvernement a déjà enclenché un allongement progressif : l’âge légal de départ est fixé à 66 ans et 6 mois aujourd’hui, et il grimpera encore. De plus, les conditions pour bénéficier d’une pension complète sont particulièrement sévères : il faut avoir cotisé 37 ans et 9 mois, un seuil bien supérieur à celui exigé en Belgique.
Autrement dit, l’Espagne impose déjà aux travailleurs des sacrifices que la gauche belge présente comme « inacceptables » lorsqu’il s’agit de notre propre système.
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