Un article d’analyse de 21News.be a stigmatisé une personne qu’il identifiait et défendu une thèse sans vérifier toutes les informations publiées et en en omettant d’autres essentielles.
Le Conseil de déontologie journalistique a constaté ce 12 novembre 2025 qu’un article d’analyse de 21News.be qui contestait la discrimination positive à l’embauche évoquée dans des critiques émises publiquement à l’encontre de l’AfricaMuseum contrevenait à la déontologie journalistique. Le CDJ a relevé que dans la défense de cette thèse, le journaliste avait écarté des informations essentielles et n’avait pas vérifié avec soin celles qu’il publiait. Il a également considéré qu’il stigmatisait une personne non retenue à l’issue d’une procédure de recrutement organisée par le musée en lui attribuant un comportement disqualifiant lié à son origine : il l’a rendue identifiable hors son cercle de proches sans que cela ne se justifie par l’intérêt général, a indiqué, sans solliciter son point de vue à ce sujet, que son profil militant – qu’il qualifiait de « destructeur » – et sa moindre compétence la disqualifiaient pour le poste qu’elle convoitait, tout en en insinuant qu’elle était associée à la campagne médiatique visant, selon lui (et contrairement à ce que les opinions publiées mentionnaient), à revendiquer, dans son cas pris en exemple, un privilège lié à sa couleur de peau. Le Conseil a estimé en conséquence que les art. 1 (respect de la vérité / honnêteté), 3 (omission / déformation d’information essentielle), 22 (droit de réplique), 24 (droits des personnes), 25 (respect de la vie privée) et 28 (stigmatisation) du Code de déontologie journalistique avaient été enfreints. La décision complète du CDJ peut être consultée ici.
