De ‘parttimeval’: waarom meer werken soms nauwelijks loont in België
Na de bekende werkloosheidsval en promotieval duikt nu een minder besproken fenomeen op in het Belgische arbeidsdebat: de zogenaamde parttimeval. Volgens een analyse van fiscaliteitsexpert Robbe Reyns (VBO) kan het Belgische belastingsysteem werknemers onbedoeld aanzetten om minder te werken.
Samenvatting van het artikel
- De Belgische fiscaliteit zorgt ervoor dat extra werken vaak weinig extra nettoloon oplevert, waardoor een zogenaamde parttimeval ontstaat.
- Volgens een analyse van Robbe Reyns kan dat werknemers onbedoeld aanzetten om minder te werken, met mogelijke gevolgen voor de arbeidsmarkt en economie.
De vaststelling komt op een moment dat deeltijds werk populairder is dan ooit. Maar achter die trend schuilt mogelijk meer dan alleen een zoektocht naar een betere werk-privébalans.
Werken loont niet altijd meer
België heeft een van de meest progressieve belastingsystemen ter wereld. Dat betekent dat hogere inkomens sneller en zwaarder worden belast. Op zich logisch, maar volgens Reyns heeft dat ook ongewenste effecten. Zo blijkt dat het verschil in nettoloon tussen vier en vijf werkdagen per week vaak verrassend klein is.
Om verder te lezen, abonneer u of gebruik een krediet.
