Pénurie de talents et retraite : pourquoi 6 Belges sur 10 veulent arrêter de travailler plus tôt
Alors que le gouvernement pousse les travailleurs à prolonger leur carrière, une étude de SD Worx montre une réalité beaucoup moins optimiste : seuls 17 % des Belges se disent prêts à travailler après l’âge légal de la pension.
Publié par A.G.
Résumé de l'article
Les Belges figurent parmi les moins disposés d’Europe à travailler après l’âge légal de la pension : seuls 17 % l’envisagent.
À l’inverse, 61 % souhaitent arrêter plus tôt, surtout pour profiter de leur vie privée, préserver leur santé ou mener d’autres projets.
Cette aspiration heurte la réforme des pensions, qui porte l’âge légal à 66 ans depuis 2025 et à 67 ans en 2030.
Le paradoxe est fort : près d’un employeur belge sur deux dit déjà manquer de talents, notamment dans les soins de santé, le retail et l’horeca.
Sans amélioration des conditions de fin de carrière, les bonus et malus risquent de ne pas suffire à convaincre les Belges de travailler plus longtemps.
Six sur dix veulent même arrêter plus tôt. Un paradoxe lourd de conséquences, au moment où près d’un employeur belge sur deux affirme souffrir d’une pénurie de talents.
La Belgique veut faire travailler plus longtemps. Les Belges, eux, rêvent plutôt de partir plus tôt. C’est le grand paradoxe mis en lumière par une enquête internationale de SD Worx, menée auprès de 5.936 décideurs RH et 16.500 travailleurs dans seize pays européens.
Selon cette étude, les travailleurs belges figurent parmi les moins disposés d’Europe à poursuivre leur activité après l’âge légal de la pension. Seuls 17 % se disent ouverts à cette idée. La Belgique partage ainsi, avec l’Espagne, le plus mauvais score européen.
À l’inverse, 61 % des Belges déclarent vouloir arrêter avant l’âge légal de la retraite. Cette aspiration à quitter le marché du travail plus tôt intervient pourtant dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre. Près de 47 % des employeurs belges disent aujourd’hui manquer de talents.
Une réforme qui heurte la mentalité belge
La Belgique a déjà relevé l’âge légal de la pension à 66 ans depuis 2025. Il passera à 67 ans en 2030. Le gouvernement a aussi introduit un système de bonus pour ceux qui travaillent plus longtemps, ainsi qu’un malus pour ceux qui partent plus tôt.
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