Clarinval werkt aan plan om oneerlijke concurrentie in de detailhandel aan te pakken
Door de veranderingen in de detailhandel, met onder meer de opmars van franchisezaken en de toenemende buitenlandse concurrentie, wil David Clarinval sneller ingrijpen. De minister van Werk en Economie kondigt aan dat hij tegen het einde van het jaar een actieplan wil klaar hebben om de concurrentie in de sector eerlijker te maken.
Samenvatting van het artikel
David Clarinval werkt aan een actieplan voor de detailhandel, dat tegen het einde van het jaar klaar moet zijn.
De federale regering wil werk maken van de problemen waarmee de Belgische detailhandel al jaren kampt. David Clarinval (MR), vicepremier en minister van Werk en Economie, heeft in het kader van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven (CRB) een tweede rondetafelgesprek georganiseerd over de toekomst van de distributiesector.
De sociale partners hebben daarbij verschillende prioriteiten vastgelegd om de oneerlijke concurrentie in de sector aan te pakken. Op basis daarvan wil Clarinval een actieplan uitwerken, dat tegen het einde van het jaar moet worden voorgesteld.
Franchisezaken onder de loep
Een van de gevoeligste kwesties is de sterke toename van winkels die via een franchisesysteem worden uitgebaat. Dat model heeft het landschap van de detailhandel de afgelopen jaren grondig veranderd.
Een belangrijk knelpunt is het bestaan van verschillende paritaire comités. Franchisewinkels kunnen onder een ander paritair comité vallen dan winkels die rechtstreeks door een keten worden uitgebaat. Daardoor kunnen de lonen en arbeidsvoorwaarden verschillen.
Dat leidt mogelijk tot uiteenlopende kosten voor handelszaken die op dezelfde markt actief zijn. De uitdaging bestaat erin die verschillen te verkleinen zonder de concurrentiekracht van ondernemingen aan te tasten.
Daarnaast kampt de sector met andere uitdagingen, zoals de digitalisering van de handel en de concurrentie van buitenlandse spelers. Tijdens het overleg werd daarom gezocht naar een evenwicht tussen het concurrentievermogen van bedrijven, eerlijke concurrentie en het behoud van duurzame kwaliteitsvolle banen.
Eerste maatregelen in de komende weken
Op initiatief van Clarinval vond op 15 juni al een eerste rondetafelgesprek plaats. Daarbij kwamen de structurele problemen van de sector en de mogelijke harmonisering van de arbeidsvoorwaarden aan bod.
In 2025 had de minister de FOD Werkgelegenheid en de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven ook al gevraagd om de gevolgen te onderzoeken van de veranderingen in de distributieketen. Daarbij ging het onder meer om franchiseformules, digitalisering en nieuwe bedrijfsstructuren, en hun impact op de arbeidsvoorwaarden, lonen en concurrentiekracht.
Na die voorbereidende analyse wil Clarinval nu concrete voorstellen uitwerken.
"De uitdagingen waarmee de detailhandel wordt geconfronteerd, bestaan al jaren. Toch blijven concrete, structurele oplossingen uit", stelt de minister.
Zijn kabinet zal de komende weken een werkwijze en eerste voorstellen uitwerken. Die worden vervolgens voorgelegd aan de sociale partners en vertegenwoordigers van de sector, die ze kunnen bespreken en waar nodig bijsturen.
Welke maatregelen uiteindelijk op tafel komen, is nog niet duidelijk. Clarinval heeft wel een deadline vastgelegd.
"Het is nu tijd om woorden in daden om te zetten. Tegen het einde van het jaar zal ik een actieplan voorstellen met concrete en haalbare maatregelen om de hele sector een duurzame toekomst te bieden", aldus de minister.
Het is afwachten hoe ver het plan zal gaan, vooral op het gevoelige punt van de harmonisering van de arbeidsvoorwaarden voor geïntegreerde winkels en franchisezaken. Ook moet blijken of de voorstellen tot een compromis tussen werkgevers en vakbonden kunnen leiden.
