Staking bij bpost blijft duren: krantenbedeling zwaar verstoord
De staking bij bpost blijft ook deze week voor grote verstoringen zorgen in de postbedeling. Vooral in Brussel en Wallonië ondervinden abonnees hinder: in sommige regio’s worden kranten al dagen tot weken niet meer geleverd.
Gepubliceerd door Vanille Dujardin
Samenvatting van het artikel
- De staking bij bpost blijft duren en verstoort de postbedeling in het hele land.
- Vooral in Brussel en Wallonië worden kranten vaak niet meer geleverd.
- Een akkoord ligt op tafel, maar moet nog worden goedgekeurd door het personeel.
Maandag namiddag staat nieuw overleg gepland tussen de directie en de vakbonden, in aanwezigheid van bemiddelaars. Een mogelijk akkoord ligt op tafel, maar moet nog worden goedgekeurd door het personeel.
Onderhandelingen nog niet afgerond
Het sociaal conflict draait rond het transformatieplan van bpost, dat onder meer voorziet in latere werkuren voor postbodes. Volgens de directie, onder leiding van Chris Peeters, is die hervorming nodig om in te spelen op de groei van pakjes en de daling van de briefpost.
Vakbonden reageren terughoudend en vragen meer duidelijkheid. Ze benadrukken dat er nog geen definitief akkoord is en dat het personeel zich eerst moet uitspreken.
Kranten het zwaarst getroffen
De impact van de staking verschilt sterk per regio. In Vlaanderen blijft een groot deel van de rondes verzekerd, al zijn er lokale acties. In Brussel ligt de bedeling op sommige plaatsen volledig stil. In Wallonië kan een aanzienlijk deel van de post- en krantenrondes niet worden uitgevoerd.
De distributie van kranten is een van de zwaarst getroffen diensten. In Wallonië gebeurt die grotendeels via bpost, waardoor de staking er een directe impact heeft op de levering aan huis. Uitgevers beschikken voorlopig over weinig alternatieven om hun kranten tijdig te bezorgen. Ze verwijzen lezers daarom naar digitale edities en passen abonnementen aan wanneer levering uitblijft.
Afwachten op beslissing personeel
De komende dagen zijn cruciaal. Als het personeel het voorgestelde akkoord goedkeurt, kan de situatie geleidelijk normaliseren. Zo niet, dreigt de hinder nog langer aan te houden.