Bpost-CEO zit samen met vakbonden voor uitweg uit staking
De topman van Bpost, Chris Peeters, zit woensdagochtend samen met de vakbonden in een poging om het vastgelopen sociaal overleg nieuw leven in te blazen. Na meer dan twee weken staking en mislukte onderhandelingen lijkt de druk om tot een akkoord te komen stilaan op te lopen.
Samenvatting van het artikel
- Bpost-CEO Chris Peeters zit opnieuw samen met vakbonden na vastgelopen onderhandelingen
- Conflict draait rond latere werkuren en gebrek aan compensaties
- Staking treft vooral Wallonië, waar de werking bijna stil ligt
Het overleg komt er nadat de vakbonden dinsdag de onderhandelingstafel hadden verlaten, omdat het dossier volgens hen muurvast zat. De vraag om de CEO van Bnode, de groep boven Bpost, zelf aan tafel te krijgen, kwam expliciet van de bonden. Op die vraag wordt nu ingegaan.Volgens Bpost is het signaal duidelijk: de directie wil opnieuw praten. “We willen tot een akkoord komen, onze deur staat open”, klinkt het via woordvoerder Mathieu Goedefroy. De komst van Peeters moet aantonen dat de bezorgdheden van het personeel ernstig worden genomen.
Kern van het conflict: latere werkuren
De staking draait rond het transformatieplan van Bpost, waarbij de werkuren van postbodes tot twee uur later op de dag verschuiven. Volgens de directie is die hervorming noodzakelijk om zich aan te passen aan de realiteit: minder brieven, maar steeds meer pakjes. De brievenpost daalt al jaren met ongeveer 10 procent per jaar, waardoor het huidige model onder druk staat. Zonder aanpassing dreigt volgens Bpost een somber toekomstscenario. “Als we deze transformatie niet doorvoeren, zijn er straks misschien geen duurzame jobs meer”, klinkt het.
Om verder te lezen, abonneer u of gebruik een krediet.
