Seule une poignée de prostituées sous contrat de travail
Selon des chiffres rassemblés par l'agence Belga, plus d’un an après l’entrée en vigueur de la loi instaurant un statut social pour les personnes se prostituant, le dispositif peine encore à s’imposer sur le terrain. Sur les quelque 20.000 personnes actives dans le travail du sexe en Belgique, seules « quelques dizaines tout au plus » ont été engagées sous contrat de travail.
Résumé de l'article
La loi belge sur le travail du sexe, entrée en vigueur fin 2024, ne concerne encore que quelques dizaines de personnes sur environ 20.000 actives dans le secteur.
Associations et autorités pointent une mise en œuvre très lente, malgré l’ambition d’offrir un véritable statut social aux travailleurs du sexe.
Sommaire
Fin 2024, la Belgique s’était pourtant distinguée en devenant le premier pays au monde à créer un contrat de travail spécifique pour les travailleurs et travailleuses du sexe, afin de leur garantir un véritable statut légal et l’accès aux droits sociaux. Une réforme emblématique, mais dont l’application reste très limitée.
La prostitution a été dépénalisée en Belgique en 2022. Deux ans plus tard, une loi autorisant l’engagement légal de travailleurs du sexe sous contrat salarié a été adoptée, tout en maintenant l’interdiction du proxénétisme traditionnel. Ce cadre permet en théorie l’accès à la pension, aux congés payés et à la sécurité sociale, à condition toutefois d’être employé par un employeur dûment agréé.
La loi est entrée en vigueur le 1er décembre 2024. Sans agrément préalable, un employeur s’expose à des poursuites pour proxénétisme. « L’agrément est soumis à des conditions strictes afin de prévenir tout abus », rappelle le cabinet du ministre fédéral de l’Emploi, David Clarinval.
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