Harcèlement au cabinet Degryse : pourquoi la majorité MR-Engagés ne risque rien... pour l'instant

Une plainte rare et lourde de symboles vise aujourd’hui la ministre-présidente de la Fédération Wallonie-Bruxelles, Élisabeth Degryse (Les Engagés), et sa cheffe de cabinet. Déposée devant le tribunal du travail francophone de Bruxelles, l’action judiciaire porte sur des faits présumés de harcèlement, de manquement aux règles de prévention et de protection des travailleurs, de rupture abusive et d’atteinte à l’honneur et à la réputation. « Je pense que l’affaire est prise très au sérieux, nous dit-on dans l’entourage du gouvernement de la Fédération, la plainte est déposée et une enquête psychosociale a déjà eu lieu, ce n’est pas anodin ».

L’affaire, révélée par Le Soir, sera plaidée en octobre 2026. Un jugement pourrait intervenir début 2027.

Les faits : surcharge, pression et licenciement contesté

À l’origine de la procédure, une ancienne collaboratrice de la cellule culture du cabinet. Elle affirme avoir alerté à plusieurs reprises sur des problèmes de bien-être au travail : sous-effectif chronique, charge de travail excessive, horaires à rallonge, climat de tension permanent.

« Même en bossant 15 heures par jour, on n’y arrivait pas », témoigne-t-elle. Elle décrit des collègues en pleurs, des épisodes de burn-out, un malaise survenu après une intervention parlementaire. Plusieurs ex-collaboratrices évoquent des semaines de 60 à 80 heures de travail.

Son avocat, Me Marc Loveniers, soutient que sa cliente a été licenciée pour « rupture de confiance » après avoir dénoncé ces dysfonctionnements. « La seule réaction qu’on a eue de ce cabinet ministériel, c’est de dégager ma cliente », affirme-t-il. Il réclame des dommages et intérêts ainsi qu’une modification du motif de fin de fonction. Juridiquement, la Fédération Wallonie-Bruxelles est visée, non la ministre à titre personnel.