Vrouwen rukken op aan de top van Belgische bedrijven, maar echte doorbraak blijft uit
Hoewel steeds meer vrouwen CEO of voorzitter worden van Belgische beursgenoteerde bedrijven, blijft hun algemene vertegenwoordiging in raden van bestuur opvallend stabiel. Vijftien jaar na de invoering van genderquota lijkt de vooruitgang te vertragen.
Samenvatting van het artikel
Steeds meer vrouwen worden CEO of voorzitter van Belgische beursbedrijven, maar hun aandeel in raden van bestuur stijgt nauwelijks nog ondanks de genderquota.
Sinds 2011 moeten beursgenoteerde ondernemingen ervoor zorgen dat minstens een derde van hun bestuurders vrouw is. Die maatregel zorgde aanvankelijk voor een duidelijke inhaalbeweging. Vandaag lijken veel bedrijven echter niet verder te gaan dan wat wettelijk verplicht is.
Volgens een nieuwe analyse van De Tijd bekleden vrouwen momenteel 36,9 procent van de bestuursmandaten, tegen 35,5 procent vier jaar geleden. De stijging zet dus nauwelijks nog door.
Om verder te lezen, abonneer u of gebruik een krediet.
