Fonction publique bruxelloise : une réduction des effectifs encore très progressive

Malgré un moratoire renforcé sur les recrutements, l’administration régionale bruxelloise n’a réduit ses effectifs que de 2,48 % au cours des sept premiers mois de l’année. La diminution s’opère sans licenciements et principalement par le non-remplacement de certains départs.

Photo Belgaimage — Brussels Minister for the Budget | Ministre bruxellois du budget 27/11/2025

Publié par Rédaction

14 septembre 2026 à 16:52

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Résumé de l'article

Malgré un moratoire renforcé sur les recrutements, l’administration régionale bruxelloise a rédiot ses effectifs de 2,48 % en sept mois, passant de 20.792 à 20.265 équivalents temps plein, une diminution progressive opérée sans licenciements et essentiellement par le non-remplacement de certains départs.

Sommaire

Une réduction sans licenciements
Des recrutements restent possibles

L’administration régionale bruxelloise comptait 20.265 équivalents temps plein (ETP) à la fin juillet, contre 20.792 en décembre 2025. Elle a donc perdu 527 ETP depuis le début de l’année, selon les chiffres communiqués lundi par le ministre bruxellois des Finances, du Budget et de la Fonction publique, Dirk De Smedt (Anders).

Rapportée à la taille de l’administration, cette diminution reste limitée : elle représente 2,48 % des effectifs en sept mois. Depuis le renforcement du moratoire sur les recrutements à la fin mars, la baisse atteint 338 ETP, soit 1,6 %.

Une réduction sans licenciements

Le gouvernement Dilliès a prolongé le moratoire décidé par l’exécutif précédent tout en durcissant les conditions d’engagement. Les départs ne sont désormais plus remplacés automatiquement. Aucun licenciement sec n’est toutefois prévu, ce qui implique nécessairement une réduction lente et progressive des effectifs.

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