Pilotes, techniciens, personnel de cabine : l’aviation prépare une vague de recrutements
Le recrutement aéronautique devra répondre à des besoins considérables d’ici 2045, selon Airbus. Le secteur cherche notamment 730.000 techniciens de maintenance pour accompagner la croissance du trafic et des flottes.
Résumé de l'article
La croissance des flottes accroît les besoins en pilotes, personnel de cabine et techniciens. La maintenance concentre déjà les difficultés de recrutement et les réparations imprévues. Airbus entend développer ses revenus dans les services, avec un objectif supérieur à 10 milliards de dollars en 2030.
L’aviation mondiale devra recruter 2,44 millions de personnes au cours des vingt prochaines années, selon Airbus. Le constructeur a présenté ses prévisions mercredi 14 octobre. Elles concernent l’ensemble du secteur, au-delà de ses propres effectifs.
Ces besoins comprennent 1,05 million de membres du personnel de cabine et 660.000 pilotes. S’y ajoutent 730.000 techniciens de maintenance, une spécialité qui souffre déjà d’une pénurie aiguë de travailleurs.
Depuis la pandémie, les entreprises aéronautiques peinent à attirer les candidats face à d’autres secteurs. Ces chiffres mesurent les besoins de recrutement anticipés. Ils ne représentent donc pas un nombre de postes actuellement vacants.
Le recrutement aéronautique sous pression dans la maintenance
Les ateliers subissent déjà les conséquences du manque de personnel. Ils doivent aussi absorber des réparations de moteurs plus fréquentes que prévu. Ces difficultés ont entraîné l’immobilisation de centaines d’avions.
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