Politique migratoire en Belgique : le nécessaire coup de frein face à la fracture sociale (carte blanche)

Face à la pression croissante sur les infrastructures publiques, les finances de la sécurité sociale et l'équilibre sociétal, la Belgique tente de redresser la barre en matière de politique migratoire. Dans son analyse consacrée aux arbitrages de la migration de travail, L’Écho décrypte la politique de la Wallonie en la matière, mettant en lumière les compromis régionaux pour ouvrir des canaux ciblés. Alors que le pays enregistre chaque année un solde migratoire positif conséquent : plus de 47.000 personnes en 2025 : , des voix s’élèvent de toutes parts pour réclamer une régulation nettement plus stricte : formations politiques de droite et nationalistes (N-VA, Vlaams Belang, MR), syndicats inquiets pour les salaires, mais aussi experts sociaux dénonçant un modèle d'intégration à bout de souffle.

Les partisans d'une ligne ferme mettent en avant des données statistiques préoccupantes quant à l'intégration socio-économique :

Inactivité et chômage : Selon les données de Statbel et du ministère de l'Emploi, l'écart de taux d'emploi entre les natifs et les ressortissants issus de pays hors UE reste massif. Le taux d'emploi des personnes nées hors UE plafonne autour de 60 %, contre près de 75 % pour les Belges de naissance.

Dépendance et pauvreté : La Belgique détient l'un des taux les plus élevés d'Europe concernant les « ménages quasi sans emploi » (11 % de la population). La vulnérabilité financière touche de façon disproportionnée les populations issues de l'immigration récente, pesant lourdement sur les budgets de l'aide sociale et des CPAS.

Sécurité et criminalité : Il suffit de regarder la réalité pénitentiaire. Au 1er janvier 2026, sur les 13.439 détenus recensés dans les prisons belges, 45 % étaient de nationalité étrangère (environ 6.100 personnes). Plus significatif encore, environ 31 % de la population carcérale totale est constituée d'individus ne disposant d'aucun titre de séjour légal sur le territoire.

À l’inverse, le monde économique plaide pour un assouplissement de l'immigration de travail. L'Union des Entreprises Wallonnes (UEW), la FEB (Fédération des Entreprises de Belgique) et Unizo multiplient les appels à la simplification administrative et publient régulièrement des cartes blanches réclamant un accès facilité aux profils étrangers hors UE. En Wallonie, les entreprises peinent à recruter et réclament des permis plus accessibles pour combler la liste des métiers en tension dressée par le Forem.

Mais ce recours à la main-d’œuvre étrangère cache un travers structurel : le maintien artificiel de salaires bas dans des secteurs en tension. Si cette stratégie soulage à court terme la compétitivité-prix de certaines PME, elle freine les gains de productivité et tire le marché de l'emploi vers le bas. Surtout, elle pose un problème majeur d'acceptabilité sociale auprès des travailleurs résidents qui voient s'installer une concurrence directe sur la grille des rémunérations.

L’hypocrisie du discours sur les qualifications

En Belgique, près de 40 % des travailleurs nés hors UE sont prisonniers d'une déqualification massive, relégués à des tâches subalternes malgré leurs diplômes. Ce gâchis de compétences, qui s’explique par des différences de niveaux universitaires comme par des a priori culturels, confine des profils qualifiés dans des emplois précarisés et sous-payés. Une réalité dégradante qui alimente la rancœur des populations concernées, accroît leur précarité et souligne la complexité de nos mécanismes d'intégration par le travail.

Le virage flamand :

Depuis le 1er janvier 2026, la Flandre a durci le ton ; le Nord applique des contrôles renforcés sur les permis uniques : suppression des accès pour les fonctions peu qualifiées hors listes spécifiques, examen obligatoire du marché du travail étendu à 9 semaines sur les plateformes VDAB/EURES, durcissement des critères pour les fonctions dites « hautement qualifiées » et instauration d'une redevance régionale à charge des employeurs.

Pour la première fois depuis des lustres, le Nord et le Sud du pays se retrouvent sur la même longueur d'onde. Il faut se féliciter que le délicat problème de l'immigration de travail ne soit plus traité avec dogmatisme, mais avec le pragmatisme exigé par le bien commun de tous les Belges, quelle que soit leur origine. L'acceptabilité sociale, la sécurité et la juste rémunération des travailleurs ne peuvent plus être la variable d'ajustement des besoins en main-d'œuvre à bas coût.