Elle refuse de retirer son voile malgré le règlement : la province de Flandre orientale la licencie

La province de Flandre orientale a licencié Hadija Amajoud, enseignante dans l’enseignement provincial spécialisé à Assenede, après son refus de retirer son voile islamique pendant ses heures de travail.

L’enseignante travaillait dans l’établissement depuis 2022 et avait été nommée à titre définitif en janvier 2024. Ses prestations n’avaient jamais fait l’objet d’une évaluation négative.

Le règlement du personnel a toutefois été modifié en juin 2024. Depuis le 1er septembre 2026, le port de signes religieux ou philosophiques visibles est explicitement interdit aux membres du personnel, à l’exception des enseignants dispensant les cours philosophiques.

Hadija Amajoud a refusé de se conformer à cette règle. « Je perds non seulement mon emploi, mais aussi mes revenus, ma sécurité et ma nomination définitive », a-t-elle réagi. Elle estime que la province adopte une conception « purement politique » de la neutralité et s’interroge sur les limites de ce qu’un employeur peut imposer.

La province avait déjà interdit plus tôt cette année le port du voile aux élèves de son réseau provincial.

Le syndicat socialiste flamand ACOD a annoncé qu’il contesterait le licenciement devant la Chambre de recours à Bruxelles. « Nous allons nous y opposer le plus longtemps possible », a déclaré son représentant Kristof Bruyland.

Le dossier avait déjà donné lieu à une première procédure disciplinaire en 2024, finalement abandonnée parce que le code alors en vigueur ne permettait pas de sanctionner l’enseignante. La différence est désormais essentielle : depuis cette rentrée, l’interdiction figure explicitement dans le règlement du personnel.